Бриф

Ассоциация содействия развитию предпринимательства «Альтернатива» – это многопрофильная компания. Наша деятельность охватывает целый ряд сфер в обеспечении жизнедеятельности организации на рынке: юридическое и бухгалтерское обслуживание, охранные, детективные услуги и др.

В результате этого Вы получаете комплексную поддержку для правильной и более продуктивной работы Вашей компании. Фактически исчезает необходимость в получении отдельных услуг у разных организаций, заключении нескольких договоров, отслеживании выполнения обязательств множеством партнеров. Выгода в том, что ответственность за качество предоставляемых услуг несет совет директоров АСРП «Альтернатива». При этом наличие контракта с одной из наших компаний является гарантией сниженных цены на услуги по другим направлениям.

Более детально объяснить Вашу выгоду от сотрудничества с нами, предлагаем на небольшом примере. Название фирмы вымышлено и не имеет ничего общего с одноименными названиями компаний, действующими на территории РФ и других стран. Однако мы приносим извинение за возможные совпадения.

К нам обратились клиенты с просьбой зарегистрировать общество с ограниченной ответственностью, а также помочь организовать работу новой компании так, чтобы их финансово-хозяйственная и коммерческая деятельность не расходилась с правовыми нормами РФ.

В течение двух недель была зарегистрирована компания ООО «Прибыль». Планируемый оборот – от 6 000 000 до 15 000 000 рублей с ежемесячным количеством входящих накладных не более 50 документов, исходящих – 30 документов. Стоимость такого контракта составила 40 000 рублей. Специалистами Ассоциации были произведены следующие услуги: составление и сдача бухгалтерской и налоговой отчетности по формам, предусмотренным действующим законодательством РФ, ведение банка клиента (по желанию), полная финансовая и юридическая ответственность нашей компании за весь объем осуществляемых работ по данному контракту. Кроме этого, клиенту необходимо было оптимизировать систему налогообложения с целью экономии своих средств. С учетом заключенного контракта и объема предстоящей работы стоимость данной услуги была просчитана, с клиентом достигнуто соответствующее соглашение. Необходимо отметить, что мы говорим исключительно о законных действиях нашей организации, а не о помощи клиенту в сокрытии доходов от налоговых органов.

Осуществляя коммерческую деятельность, ООО «Прибыль» столкнулась с рядом проблем, отчасти не имеющих отношения к ведению бухгалтерского учета, а именно:
1. Компания стала размещать в СМИ дорогостоящую рекламу, и предлагаемая продукция стала известна. Однако спустя полгода на рынке появилась некачественная копия продукции клиента. Кроме удара по репутации и, следовательно, материального ущерба, компания понесла также моральные потери. Осознание того, что ты кормишь армию мошенников очень болезненно, невыгодно и неприятно для любой фирмы.

2. Компания поставила товар на реализацию, и на этом все… Денег ООО «Прибыль» не получила, поскольку контрагент оказался неплатежеспособным. Для решения вопроса ООО «Прибыль» обратилась в суд дело выиграло, но не денег не товара не удалось вернуть…

3. Следует сразу описать ряд проблемных вопросов.
Во-первых, ООО «Прибыль» потребовалось новое оборудование. Но производитель заявил, что не предоставит его для тестирования. Поскольку новая техника – это полностью его разработка, и он боится экономического шпионажа. Оборудование, по условиям производителя, должно быть 100% оплачено, затем доставлено, а уже потом протестировано. Поэтому в случае недобросовестности производителя, доказывать этот факт и возвращать свои деньги придется только через суд.

Во-вторых, сырье, которое необходимо закупить, хранится недолго, а поставщик находится на другом конце страны. Хотя он дает гарантию того, что приложит все усилия для бережного хранения, но перестраховывается и выставляет ряд условий, которые делают ООО «Прибыль» уязвимой. К тому же, не секрет, что в нашем государстве есть районы, где по Закону РФ живет в лучшем случае местная администрация, а «простые смертные» ведут бизнес «по обычаям делового оборота».

В-третьих, компании было сделано очень заманчивое предложение – выгодный контракт. Фирма-контрагент крупная и относительно известная, но контракт стоит дорого. К тому же встал вопрос об «откате». О выполнении условий контракта можно будет сказать только по истечении оговоренных сроков.

И это только малая часть тех внутренних проблем, которые мы включили в данную группу. Этих примеров будет достаточно, чтобы понять суть деятельности наших компаний в других направлениях и их взаимосвязь.
4. ООО «Прибыль» не обошла проблема и с кадровым аппаратом. На складах замечены постоянные недостачи. Персонал во многом игнорирует руководство, а в случае увольнения грозит жалобами, и некоторые действительно жалуются. Замечены факты регулярной утечки деловой информации.

Начальник службы безопасности «не сошелся во взглядах» с генеральным директором и при увольнении потребовал 500 000 $ за молчание и сохранение в тайне всех известных ему секретов (по его словам, эту сумму можно считать «выходным пособием»). Хотим обратить внимание на причину ссоры руководства, до этого не только работающих, но и друживших несколько лет. В разгар сезона продаж и повышения деловой активности офис ООО «Прибыль» стали посещать различные контролирующие и надзирающие органы. Приходили с постановлениями, различными запросами. Естественно, с подобными вопросами разбирался руководитель службы безопасности (и, как выяснилось, очень плодотворно для себя). Согласно информации от генерального директора ООО «Прибыль», начальник службы безопасности, имея связи в разных структурах, сам инициировал проверки и зарабатывал на этом деньги.

5. Компания ООО «Прибыль» столкнулась с проблемами в ведении финансово-хозяйственной деятельности и с правовыми вопросами, из-за чего у разного рода надзирающих органов появились основания для законных претензий.

Вышеперечисленные проблемы – лишь малая часть того, с чем приходится сталкиваться коммерческим структурам в процессе осуществления своей деятельности.

В один из визитов к нашим специалистам по вопросам ведения бухгалтерского учета руководство ООО «Прибыль» попросили у нас помощи в организации ведения финансово-хозяйственной деятельности и обеспечения правовой и физической безопасности. Основной причиной этому стало нежелание отдавать 500 000 $ бывшему руководителю службы безопасности. Таким образом, было подписано два новых контракта: один на юридическое сопровождение, второй – на детективное. Общая сумма контрактов составила 70 000 рублей, при этом объем работ включил в себя весь пакет услуг. В первую очередь детективы занялись вопросом устранения контрафактной продукции с рынков Москвы. С бывшим сотрудником вопрос решился быстро и положительно для клиента, ему хватило выходного пособия, предусмотренного нормами КЗоТ РФ (поясним, наши юристы нашли способ убедить человека, что его действия не законны и влекут за собой негативные, правовые последствия). Далее специалисты Ассоциации провели проверку рынков Москвы. Ими была замечена контрафактная продукция и организован ряд мероприятий (детали нашей профессиональной деятельности, раскрывать не будем), в результате которых были установлены лица, подделывавших и сбывавших продукцию нашего клиента. Весь собранный материал был передан в юридический отдел, который в свою очередь направил его в правоохранительные органы. Совместно с последними дело было доведено до логического завершения.

После этого был проверен весь кадровый аппарат (с их согласия), с каждым сотрудником проведена беседа и анкетирование. Некоторых после проверки руководство решило уволить. Также проведены мероприятия по возвращению долгов (часть вернули, о других пришлось забыть по разным причинам).

Был выяснен вопрос, связанный с оборудованием. Производительность не соответствовала параметрам, заявленным в технических характеристиках, от оборудования отказались. Проблема с сырьем решилась благополучно. Детективы с юристами выехали в регион и, найдя взаимопонимание с контрагентом, получили дополнительные гарантии от самого руководителя. Он согласился нести персональную ответственность в случае негативных последствий, что и было закреплено правовым документом.
Фирма с заманчивым контрактом оказалась недобросовестной. Это была долгая мошенническая схема. Работая несколько лет на рынке и получив доверие поставщиков, они брали товар на реализацию, расплачиваясь не сразу. Позже стали предлагать заманчивые контракты с целью привлечения инвестиций (в деньгах, товаре и т.п.), затем просто пропали. Подчеркиваем, что у фирмы было имя, много помещений, более 5 лет работы на рынке и т.д. Впоследствии оказалось, что все (включая оборудование) было арендовано, и взыскать с компании нечего. По месту проживания руководства живут другие люди. Предупредить возможный провальный контракт удалось за счет проверки детективами, а позже в СМИ прошла информация подтверждающая правильность сделанных выводов. Также были установлены и другие особенности деятельности данного контрагента, в том числе финансовые. По ним было дано решительное заключение – отказаться от сделки.

Детективные расследования и правильное юридическое оформление документов (материальная ответственность и т.п.) максимально исключили хищения со складов. Персонал стал относиться к руководству с уважением. Поскольку каждый знал, что при невыполнении обязательств увольнять его будет не руководитель, а представитель службы правовой защиты. С этим представителем уже общался каждый сотрудник при поступлении на работу, заявляя, что заработная плата, условия работы и руководство его полностью устраивают. Тем самым, человек заявил, что он идет работать за зарплату, а не воровать, и гарантирует хранить в тайне коммерческую информацию, ставшую ему известной в процессе работы и т.д.

Кроме того, на рынке, среди партнеров, контрагентов и других участников фирма заработала определенный авторитет. Стало проблематично предлагать невыгодные условия контракта компании, на которую работает целый штат юристов, детективов, бухгалтеров и сотрудников, занимающихся вопросами безопасности.

Как видно из приведенного примера, техническая работа выполняется нашими детективами, юридический блок работает в тесном взаимодействии с ними и дает свои рекомендации. Юристы помогают оформить бумаги, при необходимости подключаются адвокаты, бухгалтеры. Кроме этого, сотрудники компании (в первую очередь, юристы) выезжают на проверки и представляют интересы юридического лица во всех официальных органах.

Руководитель компании может спокойно планировать свое время и ему незачем приезжать в случае проверки, за него это делают наши специалисты. Нет необходимости обжаловать незаконные действия надзирающих органов, мы это делаем сами, от своего лица и за своей подписью (как представители фирмы). Расписывать все, чем занимается юридический отдел, будет лишним, т.к. решение любого возникающего вопроса основано на индивидуальном подходе. Основная задача юридического отдела – это правовая безопасность клиента по всем направлениям деятельности.

Резюме. Финансовый отдел работает со всем тем материалам, который касается бухгалтерского и аудиторского обслуживания, просчитывает возможность экономии средств клиента, занимается оптимизацией системы налогообложения. Детективы строго в рамках закона осуществляют всю техническую работу для выполнения поставленных клиентом задач, работают как с физическими, так и с юридическими лицами. Юристы принимают участие во всех направлениях деятельности и разрабатывают законные способы разрешения тех или иных вопросов, а также участвуют в переговорах, совместно с клиентом или полностью самостоятельно, представляя при этом интересы клиента.

Таким образом, оформив договорные отношения с одной из наших компаний, Вы получаете фактически весь спектр услуг, так как мы заинтересованы в длительных контрактах, а клиент – в развитии своего бизнеса и качественной поддержке. Конечно, мы не ведем речь о работе по всем предлагаемым направлениям по цене одного контракта. Однако поддержка и консультация гарантированы, а проблемные ситуации решаются коллегиально. Если ошибка будет допущена с нашей стороны, ее устранение производится за наш счет и нашими же ресурсами.

Для того чтобы показать Вашу финансовую выгоду от сотрудничества с Ассоциацией «Альтернатива», предлагаем примерный сравнительный анализ.

При обращении к нам общая сумма контракта с услугами по направлениям, описанным выше, и при заданных условиях составляет в среднем 70 000-100 000 рублей (без налогов). Указана средняя сумма контракта, она может меняться как в сторону увеличения, так и уменьшения. К каждому клиенту практикуется индивидуальный подход: бюджет зависит от объема работы, сроков выполнения, возможностей клиента и т.п.

Далее примерно просчитаем, во сколько обойдется создание своих служб на фирме или разовые обращения по данным направлениям в разные компании. Также используем среднерыночные цены на 2010г.
Для того чтобы организовать свою службу безопасности, юридический отдел, бухгалтерию, необходимо подобрать профессионалов в каждой области.

Заработная плата руководителя службы безопасности – не меньше 80 000 рублей (с налогами). Ему необходимы сотрудники, как минимум 2 человека. Предположим по 50 000 рублей на каждого.
Оклад главного бухгалтера – 50 000 рублей, которому необходим 1 человек на оформление первичной документации, а это плюс еще 25 000 рублей.

Также потребуется юрист. Причем неизвестно, в каком направлении он является специалистом. В разных областях права работают разные специалисты. Не стоит верить тому, кто говорит, что знает все – такой не знает ничего. Оклад юриста составит как минимум 60 000 рублей.

Итого, приблизительная сумма составила 315 000 рублей.

Сумма контракта с нашими компаниями в несколько раз ниже, при этом мы несем финансовую ответственность при работе с Вами. Вы полностью независимы и на Вас работает не 6 человек, а как минимум три компании со штатом минимум 10 человек в каждой. При этом Вас обслуживают специалисты в разных областях (в том числе узко профильных) с большим опытом работы. Некоторые наши сотрудники имеют также научные степени.

Разовые обращения на рынке стоят намного дороже. Одна консультация юриста обойдется в сумму от 1 500 рублей и выше лишь за 20 минут разговора. При этом Вам не будет предоставлено никаких гарантий, ответственность за ошибку также отсутствует.
Помимо финансовой выгоды АСРП «Альтернатива» гарантирует своим клиентам строгое выполнение принципов честного ведения бизнеса:

Мы работаем только в рамках Законодательства РФ и Международного права;
Наши консультации носят рекомендательный характер, мы не диктуем условия. Клиент вправе поступать, так как считает нужным;
В случае ошибки, допущенной клиентом, мы решаем возникшую проблему, отталкиваясь от той ситуации, которая имеется на настоящий момент. Соответственно, положительный результат не гарантируем, но делаем все возможное для разрешения проблемы в сторону клиента;
Мы не паразитируем на той информации, которая нам стала известна в процессе работы. Антиреклама нам не нужна;
Мы противники решения вопросов путем дачи взяток. Придерживаемся мнения, что проблемы необходимо решать, находясь в рамках правового поля;
Мы экономим деньги клиента;
Все наши действия прозрачны, и их можно отследить;
Мы не занимаемся «вышибанием» долгов, соблюдаем законодательство;
Отдаем приоритет постоянным клиентам.

Обращаем Ваше внимание, что изложенное выше – только небольшая часть нашей деятельности. Если Вас заинтересовали наши предложения, ждем Вас по адресу:
г. Москва, ул. Энгельса Фридриха, д.75, стр.3, офис № 1
Тел.: (495) 921-02-38, 921-02-37
С уважением,
Руководство АСРП «Альтернатива»